万全の体制で退職する方法>退職前に休暇をとるコツ

皆さんは会社の有給休暇を適時取る事ができているでしょうか。

法律的には有給休暇を取る事は権利として保証されているものです
から基本的には労働者が休みを取りたい時に取れるものになってい
ます。休暇理由につきましても基本的には述べる必要はありません
ですが、なかなか希望どおりにいかないものです。

自分に都合がよくて休むのはいいのだが、困るのが会社で業務の都
合上、休まないでくれと言われるときもあるのではないだろうか。
また、業務上、有給休暇を取る事さえままならない会社もあること
でしょう。

ですが、退職が決まったらしっかりと有給休暇を消化するようにし
ましょう。退職後は全く意味がありませんので、３月３１日付けで
退職するなら３月３０日ぐらいを目処にして休暇を取るように調整
してください。

次は有給休暇の買い上げに関してご紹介します。