万全の体制で退職する方法>代休を取って休日出勤手当をもらうコツ

先ほど残業手当について触れましたが、残業以外に休日出勤を経験
したことはないでしょうか。就職して間もない若者ほど多く経験さ
れているかもしれませんね。

やむを得ず上司・会社の命令で出勤してきて、後日代休を取るとい
うパターンが主流かと思われます。

ここで、覚えていただきたいのが代休は休日出勤手当がもらえる権
利があるということを覚えていただきたいのです。

簡単に言ってしまうと変わりに代休を取って休んでも休日に会社に
出勤して働いたという事実に基づいて手当をもらえるということな
のです。

しかしながら心情として、変わりの日に休んで手当を請求するのは
言えないと思ってしまう方もいるでしょう。

企業や会社に就職するには面接は欠かすことはできません。
http://mennsetuu.web.fc2.com/
では面接に関するプロセスが掲載されています。面接官からみた立
場で書いているので参考になると思います。

主張ができない場合は、このようなこともあると理解だけしておい
て、自分が退職する時に考えるようにするのもよいかもしれません
休日に働いたという事実の書類があれば、残業手当と同様に過去２
年間遡って請求する事ができます。